本文作者:jdkaghai

潍柴动力(潍柴动力取得识别DOC硫中毒专利)

jdkaghai 05-11 52
潍柴动力(潍柴动力取得识别DOC硫中毒专利)摘要: 本科生进潍柴有前途吗潍柴集团有哪些公司本科生进潍柴有前途吗本科生进入潍柴有很大的发展前景。潍柴是中国领先的柴油发动机制造企业,拥有广阔的市场份额和良好的品牌声誉。作为一家大型企业,...
  1. 本科生进潍柴有前途吗
  2. 潍柴集团有哪些公司

本科生进潍柴有前途吗

本科生进入潍柴有很大的发展前景。潍柴是中国领先的柴油发动机制造企业,拥有广阔的市场份额和良好的品牌声誉。作为一家大型企业,潍柴提供了丰富的职业发展机会和广阔的发展空间。
作为本科生,进入潍柴可以从基层岗位开始,逐步积累工作经验和专业技能。潍柴注重人才培养和职业发展,提供了完善的培训体系和晋升机制,有助于员工不断提升自己的能力和职业水平。
此外,潍柴在国内外市场都有广阔的业务拓展空间,参与国内外项目和合作也为员工提供了更多的发展机会。随着潍柴的不断发展壮大,员工也有机会参与到公司的战略规划和决策中,实现个人价值和职业成长。
总之,本科生进入潍柴是一个很好的选择,有着广阔的发展前景和良好的职业发展平台。但需要注意的是,个人的努力、学习能力和专业素养也是决定发展前景的重要因素,不断提升自己的能力和适应企业需求是实现个人职业目标的关键。

学习维修拖拉机是有前途的,本科生进入维柴是有前途的,因为拖拉机和某些重型大型工程进行土木工程作业基本都是使用柴油机为动力多机怨工作的,柴油机有时合在使用过程往往因各种原因导致损坏。

总体来讲,不要来。潍柴工资虚高,看起来多,扣的也多。

1新员工入职工资贼高,第一年有保护期不纳入绩效考核,第二年开始进行考核,绩效占比基本达到你总工资的三分之一,考核系数0.5-2不等。表现不好绩效拦腰折断,表现好可能双倍(需要非常努力的加班、工作,月度汇报需要有非常强的表达能力,另外有老员工在,新员工绩效考评其实很难拿到上游)

2工作满1年挂部门绩效,时不时部门绩效就小于1,给你绩效打折

3工作满3年挂公司绩效,效益好的时候绩效乘以1.0几,效益不好的时候绩效乘以0.7(以研发为例,非研发绩效会乘以0.3-0.7不等)。相当于效益好的时候奖励几百,效益不好的时候扣除好几千。负激励远远大于正激励

很有前途的,因为首先要说潍柴是很有实力的企业,山推股份,湘火炬,陕汽的控股公司都是潍柴。

据我从周边人了解到:刚到潍柴的大学生正常一个月可以拿到3000多点,干3年后基本上接近4000.

在潍柴工作很辛苦,潍柴现在的产量满足不了市场的需求,所以无论是办公职员还是普通工人都是加班加点。周末不休息,过年也只放了一天***。

另外潍柴是国企,在这里以后想往上走还得有政治身份才行,入党是必须的。

潍柴集团有哪些公司

集团旗下拥有全资子公司3家,控股子公司2家,合资公司2家,参股公司1家。其中,作为控股子公司之一的潍柴动力股份有限公司【2338 .HK;000338 .SZ】,分别于2004年3月和2007年4月在香港联交所和深证证券***上市;集团另一控股子公司山东巨力股份有限公司【000880. SZ】,于2007年4月在深圳证券***上市。

2007年4月,以潍柴动力股份有限公司成功吸收合并湘火炬汽车集团有限公司为标志,集团主营业务由单一的中、高速柴油机板块,扩展到涵盖整车、动力总成和汽车零部件等三大业务板块,业务区域由潍坊扩大到潍坊、陕西、株洲、上海四大主要区域板块协同发展。